La última guía a reforma laboral 2022
La jubilación activa es una modalidad que permite a los trabajadores, una oportunidad alcanzada la antigüedad de retiro, compatibilizar el cobro de una pensión con la percepción de un salario por seguir trabajando.15. Atender con debida diligencia y en la medida de sus posibilidades las órdenes expedidas por autoridades competentes a cortesía de personas víctimas de violencias basadas en el sexo y en contra del supuesto perpetrador.
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El artículo 63 introduce un procedimiento legal rápido para proteger a los trabajadores que enfrenten discriminación por pertenecer a un sindicato.
Artículo 27. Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto. Cuando el trabajador digital en servicios de reparto tenga la calidad de dependiente y subordinado, la empresa de plataforma digital de reparto deberá realizar los pagos correspondientes al sistema integral de seguridad social en las proporciones definidas en las normas vigentes. Podrán realizarse cotizaciones a tiempo parcial.
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“Artículo 6A de la Calidad 1221. Auxilio de Conectividad en Reemplazo del Auxilio de Transporte. El empleador deberá otorgar el agradecimiento de un auxilio de conectividad para teletrabajadores y teletrabajadoras que devenguen menos de dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes, en reemplazo del auxilio de transporte.
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Instancias en las que las viejoíVencedor para que sea aprobada no están aseguradas, pues en reiteradas ocasiones el presidente reforma laboral 2019 de la cámara incorporación del Congreso ha dicho que no existe el apoyo suficiente para que sea tramitada.
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